2007年01月24日 09:00
静岡新聞社・静岡放送の入社後の待遇、福利厚生についてご紹介します。
■初任給
大学卒２３万円
このほか、外勤手当、通勤費、食事手当、時間外手当、家族手当、地域手当などを加算
■昇給
年１回（７月）
■賞与
年４回（５月・６月・１１月・１２月）
■勤務時間
１日８時間（実働７時間、休憩１時間含む）
■休日・休暇
＜休 日＞週休２日制、国民の祝祭日（２００７年度・１２０日）
＜休 暇＞リフレッシュ７（年に１回、連続７日間）
永年勤続休暇（勤続１５年、２５年、３５年）
このほか、冠婚葬祭時の特別休暇、育児介護休暇などの法定休暇
■福利厚生
・総局、支社、支局には社宅、借り上げ社宅完備
・健康保険（静岡新聞放送健康保険組合）
・企業年金（静岡新聞放送厚生年金基金）
・健保組合直営、または契約の保養所、スポーツクラブの割引利用
・社員食堂、医務室、歯科診療所（静岡健康管理センター）を本社社屋内に完備
■研修制度
新入社員研修、フォローアップ研修（入社２年社員対象）、中堅社員研修（入社５年・１０年社員対象）、新任管理職研修ほか